Ce jeudi 10 septembre 2026, à Cotonou, le Centre de recherche en reproduction humaine et en démographie (CERRHUD) a refermé la vague 2 de la deuxième cohorte du programme Leadership pour le bien-être de la mère et de l’enfant (LBEME). 22 professionnelles de santé achèvent trois jours de travail, portant à 44 le nombre total de participantes formées sur les deux vagues de cette cohorte.
Elles ne seront pas dans chaque salle d’accouchement. Elles en répondront quand même. C’est à cette question que le livre blanc de leader devait répondre : comment agir sur son équipe, sans pouvoir être partout à la fois ? Chacune est partie d’un problème réel de son terrain, en a cherché les causes profondes, puis a formulé de quatre à cinq actions prioritaires — un résultat attendu, une échéance, des acteurs à mobiliser, pour chacune. L’application LBEME Solutions, présentée dès le premier jour, a accompagné la rédaction jusqu’à ce jeudi, où chacune a défendu son document en plénière avant la remise des attestations.
On ne mesure pas un leader à sa présence. On le mesure à ce qui continue de fonctionner en son absence.
Merci à nos partenaires : ministère de la Santé, ITM, DGD.